Основной целевой аудиторией салонов обуви «ТЕРВОЛИНА» являются женщины. Наша потенциальная покупательница – женщина 25-40 лет с высшим или средне специальным образованием, имеющая семью из трех человек, любящая модно одеваться, не забывая при этом о функциональности и комфорте. Она предпочитает иметь несколько пар обуви классического стиля для работы, отдельно для повседневной жизни, прогулок, отдыха и вечеринок.

Сегодня в сеть франчайзинговых салонов, представленных под торговой маркой «TERVOLINA», входит 41 салон обуви в городах: Москва (2 салона), Серпухов, Истра, Балашиха, Вологда, Нижневартовск, Чита, Пенза, Ярославль, Калининград (2 салона), Сургут, Архангельск (2 салона), Улан-Уде, Липецк (2 салона), Рязань (3 салона), Мин. Воды, Дзержинск, Красноярск, Барнаул, Пятигорск, Иркутск, Климовск, Владимир, Орел, Чебоксары, Атырау (Казахстан), Киров, Омск, Стерлитамак, Есентуки, Арзамас, Череповец, Люберцы, Братск, Ставрополь.

Компания «ТЕРВОЛИНА» предлагает своим партнерам целостную бизнес-систему, включающую технологию создания фирменного салона обуви, комплекс услуг по ведению бизнеса, постоянную организационную и информационную поддержку. Наша бизнес-система максимально учитывает особенности российских условий ведения дела, что позволяет Вам стать специалистом в новом бизнесе, не затрачивая на это годы.


Основные преимущества франшизы «ТЕРВОЛИНА»:

1. Предоставление технологий по созданию готового и стабильного бизнеса:
- Экспертная оценка специалистами Компании помещения под франчайзинговый салон;
- Разработка дизайн-проекта магазина согласно действующим корпоративным стандартам;
- Оформление наружных витрин и торговых площадей открываемого салона;
- Комплектация магазина фирменным торговым оборудованием;
- Установка комплекса оборудования, программного обеспечения по учету продаж и движению товара, а также для работы с дисконтными картами Компании.

2. Предоставление гарантированного и сбалансированного ассортимента:
- Ассортимент салона формируется на базе коллекций обуви «ТЕРВОЛИНА», имеющих стабильный потребительский спрос;
- Помощь специалистов Компании в формировании оптимального ассортимента торговой точки;
- Профессиональное представление обуви в салонах с использованием инструментов мерчендайзинга;
- Возможность замены, в первый год работы, до 10% товарного ассортимента обуви текущего сезона (до начала сезонных распродаж);
- Предоставление возможности заказа обуви других торговых марок (но не более 30% от ассортимента);
- Возможность работы с поставщиками Компании по сопутствующей продукции;
- Предоставление франчайзи, разработанных Компанией, единых мероприятий по продвижению сезонных коллекций обуви.

3. Резервирование продукции по предварительным заказам и в согласованных объемах:
- Обеспечение гарантированной системы поставок.

4. Комплексное обучение персонала:
- Обязательное бесплатное обучение торгового персонала перед началом работы магазина и его повторное (по запросу) обучение через месяц после открытия салона;
- Поддерживающие тренинги персонала два раза в год с последующей его аттестацией (по запросу клиента);
- Бесплатное обеспечение методологической и методической литературой (методическое пособие для торгового персонала, корпоративный тренинг торгового персонала, визуализация салона обуви «ТЕРВОЛИНА»);
- Профессиональные консультации по разработке штатного расписания и системы мотивации персонала.

5. Рекламная и маркетинговая поддержка:
- Комплектация магазина фирменным рекламным оборудованием;
- Бесплатное предоставление к началу работы салона определенного количества рекламных материалов (каталоги, буклеты, постеры и прочие P.O.S. материалы);
- Помощь в оформлении сезонных коллекций обуви (оформление витрин и интерьера);
- Организация рекламной кампании открытия фирменного магазина;

- Помощь в организации локальных рекламных и PR-мероприятий (бесплатное предоставление макетов и рекламных роликов, консультации по выбору каналов размещения рекламы, медиапланированию и проч.);
- Корпоративная система поддержки покупательской лояльности (накопительная дисконтная программа);
- Маркетинговая поддержка (помощь в изучении регионального рынка).


Компания предлагает два варианта франчайзингового пакета:

Стандарт – открытие одной франчайзинговой торговой точки на указанной территории;
Территориальная лицензия – получение эксклюзивных прав на регион с обязательством открытия определенного количества фирменных салонов «ТЕРВОЛИНА» на данной территории за указанный в договоре период времени. Срок действия договора коммерческой концессии пять лет (с возможностью его последующей пролонгации).

Финансовая часть:
- За право работать под торговой маркой «ТЕРВОЛИНА», используя комплекс услуг, предоставляемых Компанией, с франчайзи взимается паушальный платеж в размере $10 000 (вносится после подписания Договора коммерческой концессии);
- Сумма затрат по открытию фирменного магазина «ТЕРВОЛИНА» зависит от многих факторов, в том числе от региона, выбранного места расположения, площади магазина и др. Основные составляющие расходов – реконструкция помещения в соответствии с корпоративными стандартами и закупка коллекций обуви. Стоимость ремонта и оформления помещения в соответствии с корпоративными стандартами Компании – до $70 000;
- Для открытия салона к весенне-летнему сезону /до 1 марта/ партнер должен иметь до $100 000 для приобретения подготовленной для него коллекции обуви «ТЕРВОЛИНА» текущего сезона. Для открытия салона к осенне-зимнему сезону /до 1 сентября/ закупка сезонной коллекции обуви «ТЕРВОЛИНА» требует до $150 000;
- Средний срок возврата инвестиций составляет 1,5 – 2 года;

Товарно-кредитная политика:
- Компанией взимается 15% предоплата при составлении заказа на весь сезон;
- Начиная со второго сезона работы покупателям франшизы возможно получение товарного кредита (сумма и срок кредита обсуждается индивидуально);
- Компания проводит согласованную ценовую политику, которая распространяется на всю сеть партнеров–франчайзи и позволяет установить среднюю торговую наценку 100% до начала сезонных распродаж коллекции;
- Минимальные объемы закупок обуви «ТЕРВОЛИНА» согласовываются дополнительно в приложении к соответствующему договору поставки.

Требования к партнеру-франчайзи:
- Предоставление документов, подтверждающих право ведения предпринимательской деятельности;
- Наличие в собственности или на условиях долгосрочной аренды помещения торговой площадью не менее 80 кв. м. в населенном пункте численностью более 100 тыс. человек;
- Перспективность рынка сбыта (региона);
- Наличие у партнера свободных оборотных средств;
- Готовность выполнять стандарты и технологии, принятые в Компании;
- Лояльность партнера к торговой марке «ТЕРВОЛИНА».

Требования к расположению магазина:
Помещение для фирменного магазина «ТЕРВОЛИНА» (отдельно стоящий магазин или фирменная секция в торговом центре) должно отвечать следующим требованиям:
- расположение в центральной, торговой или густонаселенной части города с проходимостью не менее 700 человек в час;
- близость к остановкам общественного транспорта, транспортным пересечениям, станциям метро, наличие автомобильной парковки.

Требования для отдельно стоящего магазина:
- расположение торгового зала на первом этаже здания;
- наличие отдельного входа;
- возможность размещения фирменной вывески «ТЕРВОЛИНА»;
- витринные окна;
- наличие подсобного помещения (не менее 1/3 от общей площади магазина).


Фотографии салонов: